Часто используемые материалы, включая загружаемые изображения, видео и специальные подборки, факты, аналитические отчеты и многое другое.
Мы в АИП Институте стремимся дать возможность непрерывной оценки и поиска себя в период тотальной автоматизации через декомпозицию своих умений и знаний.
Основатель АИП Института, Юрьев Александр Сергеевич
АИП Институт
АИП Институт – центр междисциплинарных исследований, основанный в 2019 году в городе Шеньчжень, Китай. Центр занимается разработкой принципов и методов классификации, оценки применимости и передачи информации.
АИП
Адаптивный Информационный Потенциал (англ.: AIP /ˈeɪ ˈaɪ pɪː/ n [C], abbr.: Adaptive Information Potential) — информационный фрагмент, содержащий смысловое ядро, представленное в нескольких контекстах и множественных сценариях, и оцениваемый через бинарную оценку результата возможности применения («выполнено» или «не выполнено», «может» или «не может»). В данном определении под Смысловым ядром понимается предназначение сохраняемого информационного фрагмента для дальнейшего целевого использования.
ADANEC
ADANEC-это интегрированная информационная система для создания, редактирования и хранения нелинейных адаптивных сценариев взаимодействия человека и машины в рамках учебной и трудовой деятельности с возможностью оценки и мониторинга эффективности.
ADANEC базируется на процедурной методологии моделирования процессов взаимодействия человека с контентом, средой и удаленными техническими средствами, в том числе в виртуальной и дополненной реальности. Ключевым элементом системы ADANEC является визуальная объектно-ориентированная среда программирования, основанная на собственной нотации для создания и описания процессов обучения и рабочих процессов с помощью сценариев взаимодействия человека и машины.
Когниграф
Когниграф (англ.: Cognigraph) – индивидуальная динамическая карта потенциала личности, состоящая из результатов бинарной оценки теоретических и практических знаний, психомоторных, когнитивных и иных физиологических возможностей в виде набора взаимосвязанных сущностей АИП. Такая динамическая карта может выступать в роли нового формата резюме, паспорта квалификации и иной формой цифрового личного дела.
Система квалификаций АИП
Cистема квалификаций АИП (англ.: AIP Qualification Framework) – набор инструментов и методов, позволяющих выстроить систему бинарной оценки трудовых действий сотрудника и персонализированного обучения недостающим трудовым функциям с учетом профиля восприятия информации учащегося. Оценка и обучение на основе АИП позволяет построить персонализированные карьерные вертикальные и горизонтальные маршруты, создать мотивационную систему для сотрудников на основе их потенциала, оценивать и обучать персонал под конкретные задачи за короткий промежуток времени.
Цифровой слепок компетенций
Цифровой слепок компетенций (англ.: Competency Digital Imprint) – практико-исследовательский образовательный проект на основе Адаптивного Информационного Потенциала (АИП), направленный на создание цифрового слепка конкретной личности как модели управления накопленной в процессе жизнедеятельности информации для дальнейшей передачи поколениям.
