Новая оценка для финансовых институтов

Основные преимущества

• Внедрение нового типа прогрессивного кредитного рейтинга на основе текущих показателей возможностей человека согласно международным системам квалификаций;
• Инструмент фактической оценки компетенции персонала компании, позволяет отслеживать в реальном времени динамику развития и деятельности персонала компании как актива;
• Важный фактический показатель человеческого капитала при формировании стоимости оценки бизнеса;
• Позволит развивать методы прогнозирования персонального дохода на основе потенциала развития человека;
• Ускорение реализации программ создания и развития «Экономики знаний» (экономики основанной на знаниях);
• Внедрение в финансово-кредитных учреждениях системы оценки нового поколения на базе потенциала личности, а не только кредитных исторических данных, что повысит показатель возврата средств;
• Формирование различного рода показателей и индексов (экономических, социологических и других);
• Внедрение квалификационных коэффициентов, что позволит поднять оклады в регионах и повысить налоговые сборы;
• Повышение кредитного имиджа предприятия в финансовых учреждениях для привлечения средств (инвесторы, банки) за счет соответствия персонала международным стандартам компетенций с постоянным 24/7 обновлением данных.